Trygghet, engagemang och kompetens är grunden för vårt ledarskap. Så skapas också ett välmående hos medarbetarna som gör att lusten och effektiviteten ökar. Vi vet att varje byggprojekt vinner på att skapa ett samspel, där alla är införstådda med uppdraget och tar ansvar för sin del i helheten. Med andra ord: Ett gott ledarskap handlar om att styra verksamheten, och leda människorna.
För oss är det viktigt att våra kunder tillika medarbetare ska känna TRYGGHET i det arbete vi utför. Alla ska kunna lita på att vi med vårt ENGAGEMANG kan hitta de bästa lösningarna och genom samarbete dra nytta av varandras erfarenhet och KOMPETENS. Att hålla en hög kompetensnivå, som kontinuerligt underhålls, är för oss en självklar del i utvecklingen av både medarbetare och vår verksamhet.
Behovet av fler kvinnor i byggbranschen är stor. Därför är vi på Prjektz stolta över att som kvinnliga byggkonsulter bidra till en ökad jämställdhet. Vi vill verka som förebilder och även lyfta frågor om inkludering och mångfald. Allt för att skapa de bästa byggprojekten där vi går från ord till handling.
Vi ser styrkan i att som kvinnor vara en del i de mansdominerade byggprojekten. Men vi ser också utmaningarna. Vill du vara med och göra byggbranschen mer jämställd? Hör av dig till oss!
